学院工作计划

时间:2024-02-19 11:11:17
精选学院工作计划合集八篇

精选学院工作计划合集八篇

时间流逝得如此之快,很快就要开展新的工作了,该为接下来的学习制定一个计划了。相信大家又在为写计划犯愁了吧?以下是小编整理的学院工作计划8篇,欢迎阅读与收藏。

学院工作计划 篇1

时光飞逝,在过去的一个学期里,人文学院学生会外联部默默地服务在幕后:费尽心思去说服商家赞助,细心、真诚地为商家做宣传,积极配合学生会整体及其他各部的工作。这个学期伊始,我部招入了5名新干。这是一个全新的开始,我们将保持住外联部惯有的激情,以认真负责的态度,不断地开拓创新,积极进取。下面是我部在新学期的工作计划:

一、 新老干的经验交流

召开部门新老干见面会,会上交流工作经验,以便新干更好地熟悉工作流程,少走弯路。

二、 常规工作

为第十八届“三好杯”篮球赛、人文学院第八届学生田径运动会、湛江师范学院第二十一届学生田径运动会、优秀语文教师锤炼工程、羽毛球比赛、乒乓球比赛拉赞助。如果以上活动拉得的赞助金额不够,就考虑借着宿舍文化节和心理剧大赛等活动需要资金的名义拉赞助。每拉完一笔赞助就帮商家做宣传。

三、 配合学生会整体及其他各部的工作

积极配合学生会整体做好院运会、校运会等活动上的各项工作。

以上就是我部本学期的工作计划。在新的学期里,我部全体干部会带着我们的激情坚持到最后,做学生会最坚实的后盾,争取在今后的工作中取得更好的成绩!

XX人文学院外联部

20xx年9月22日

学院工作计划 篇2

为切实配合好学校疫情期间线上教学工作,监控教学质量,根据《凯里学院教学督导工作办法》,特制定本计划。

一、指导思想

以学校20xx年工作要点为依据,完善质量监控体系,强化教学质量监控意识,促进教学质量管理的科学化、规范化及拓宽督导工作的深度和广度,加快督导工作提档升级。认真履行督教、督学、督管工作职责,把教学督导工作与规范管理、深化教学改革和质量提高相结合,全方位做好教学督导工作。坚持教学督导工作的改革创新,夯实责任,统筹协调,常规工作抓实抓细,重点工作抓紧抓狠,创新工作抓稳抓成,敢督真评善导,不断提升督导工作水平,进一步巩固我校良好的教风学风,促进我校人才培养质量持续提升。

二、主要任务

(一)督教

1.听课。坚持小组集中听课与分散听课相结合,加大听课的覆盖面。延学不延教,督导不停步。

2.评课。教学督导专家听课后应及时与被听课教师交流、沟通,充分听取授课教师对课程教学实施情况的说明,反馈听课的建议和意见,帮助授课教师及时调整教学内容和改进教学方法,以促进课堂教学效果的提高。

3.反馈。通过看、听、查等形式,查找教学活动中存在的问题,及时向学校主管领导、教务处、教育研究与评建中心反馈,并跟踪整改情况。

(二)督学

深入课堂,检查学生到课、听课、参与教学互动等情况,促进实施学生课堂无手机、教室前排无空坐、学生无迟早退的“三无”课堂。提出加强学生管理、促进学风转变的意见、建议。

(三)督管

1.配合好相关部门进行期初、期中、期末教学检查等。

2.协助各教学分院、部门的教学管理情况实施检查,并及时提出改进意见和建议。

3.开展20xx年春季线上教学工作满意度调查,掌握学生对学校教育教学和管理工作的意见、建议。

4.对期末考试管理进行督导巡视,发现问题及时反馈。

(四)其它任务

1.教学督导会议。督导团期初召开督导工作会,启动新学期督导团工作;期末召开督导工作总结会,总结本学期的教学督导工作所取得的成绩和存在的不足。

2.撰写教学督导通报。(1)各督导组长每月综合汇总本组督导情况上交督导团,督导团每月对教学督导情况进行通报,总结成绩,透视问题,督促整改,强化追踪检查,做实督导-反馈-追踪;(2)专项督导工作通报。

3.深入开展教育研究工作。一是抓好教育研究系列讲座或公开课的组织工作;二是结合学校实际,对教学活动的全过程进行有针对性的研究。

4.撰写教学督导工作简讯。对教学督导重点工作、教育教学工作亮点、教学工作薄弱环节、教育教学改革进展、专项督导情况以及教育教学督导研究新成果等进行及时报道。

5.做好教学督导团工作资料归档。教学督导团办公室负责督导资料的归档工作,将督导月通报、督导简讯、工作总结、校领导及督导专家听课记录等督导材料进行收集、分类整理归档。

6.编制《20xx-20xx学年度第二学期教学督导工作资料汇编》。

7.撰写《20xx-20xx学年度教学督导分析报告》。

三、工作计划

(一)工作实施

1. 督导团根据每个专家的工作性质和专业特点,分成三个督导小组分别开展工作,由组长负责本组工作的开展与协调。

2. 各督导组在所负责范围内,根据各教学分院的专业教学计划及教学课表,组织“随机” 听课(包括理论课、实验课及实践课)。

3.有组织地开展实习实训督导。

(二)人员分组

1. 文科组(人文学院、外国语学院、经济与管理学院、马克思主义学院、旅游学院)

人员xx

2. 理科组(理学院、大健康学院、大数据工程学院、建筑工程学院)

人员:xx

3. 综合组(音乐与舞蹈学院、美术与设计学院、体育学院、教育科学学院)

人员:xx

、工作要求

1. 各督导组长须在期初将本学期督导工作计划,期末督导工作总结交至督导团办公室;

2. 督导专家在听课时,查验教师的教学文件是否齐备及规范,课后须及时与与被听课教师交流、沟通,充分听取授课教师对课程教学实施情况的说明,反馈听课的建议和意见;

3. 加强与学生的沟通,了解、听取学生对教学的反映、要求。

4. 按学校要求,校督导团专家每月听课4节以上,对开设实验课的分院,实验课的听课节次要占三分之一左右。

5. 督导过程中要重视原始材料的收集,填写好“听课记录表”,学期结束交督导团办公室存档。

6. 各督导组本学期至少要开展1次实习工作督导,并写出简讯。

学院工作计划 篇3

一、指导思想

以服务为重点,规范教育后勤服务行为,以打造一支懂管理、善经营,清正廉洁的高素质团队;建立一套完善的内部规章制度和高效管理模式;夯实现有业务,拓展潜力业务,创建一个良性循环的教育企业为目标,进一步转化服务理念,明确工作内容,强化督察措施,规范教育后勤服务管理程序,细化管理措施,全面提高全体后勤服务员工的思想素质和业 ……此处隐藏5557个字……成毕业论文初稿,并把电子稿发到学院教学办公室进行汇总,然后由毕业论文指导小组组织开展论文形式审查和文献相似性检测(相似度不得超出20%),并将结果反馈给各位指导教师和学生。

5月15日之前,学生上交毕业论文终稿,对未通过第一次相似度检测的论文进行二次检测,通过者经导师签字确认后提交,不通过者不能参加论文答辩。

5月25日前,学院组织论文匿名评审。

6月上旬,学院组织好毕业论文的答辩工作,并将毕业论文成绩和有关毕业论文材料的文本和电子稿分别送交学院教学管理办公室存档。

学院工作计划 篇7

新的学期又开始了,这对于我们又是一个新的开始。经过上学年,在同学们的帮助与支持下,我们的工作,也取得了一定的成绩。经过一个学年的历练,我们农经3班团支部的工作开展,也有了一定的经验,也更加成熟了,这主要依靠班级共青团员的大力支持与配合。作为一名团支书,我深知自己肩上任务之重。因此,在新学期来临之际,我们班先做如下计划:

一、宗旨

这个学期,我们班的学习工作计划的宗旨为使同学们在大学生活中,能够在努力学习的同时,拥有丰富的课外生活,从而促进班级体的团结,增强班级凝聚力。

二、具体工作方面:

1.在工作上,作为团支书,要认真做好学院通知的各种任务,把学院的通知落实到位,积极配合老师做好各项工作,同时,做好团费的收缴和记录,团情统计等团组织建设。

2.在思想上,要随时和同学交流,掌握班级团员及各位同学的思想动态;要公平公正的做好党校培训同学的推荐,以及做好入党积极分子的推荐等,要以开构建团组织会议的形式,组织好同学们学习党团知识,让同学们多关注国家大事,关注国情,多了解国家政策,思想方针。

3.在学习上,这个学期主要是,督促大家努力学习专业知识,同时,以英语四六级过级为重点,努力学好英语,争取所有同学都一过级。另外,要督促同学们认真上课,不旷课,不早退,不迟到,同时,作为团支书,我更应该以身作责,做一个认真学习的表率。

4.在生活中,这个学期,在积极搞好团日活动的同时,我们准备多搞一些课外活动,丰富同学们的课后生活,如,可以搞一些体育活动,打乒乓球,篮球,羽毛球等,同时,还可以与其他班的同学一起搞活动,从而拓宽同学们的交际范围,也能够提高同学们的积极性,增进同学们的凝聚力,促进班级体的团结,使同学们能够更加友好,和谐的相处,使同学们的大学生活更有意义。而课外活动的开展,可以以节假日为主,也可以以一周为一个时间单位,让同学们在大学生活中,可以劳逸结合。当然,也可以发动同学多参加一些志愿者活动,让同学们在志愿者活动中,更进一步的懂得感恩,也使同学们在活动中,思想认识得到进一步提高。

一直以来,我们班就是一个团结友爱、积极向上的集体,各项工作也都取得了一定的成绩,相信在老师、同学们的支持下,我们的支部会越来越强大,我们有信心把我们的团支部建设成一个“文化素质好,思想觉悟高,各方面综合素质优秀”的团支部。也相信,我们班在未来的日子里,会越来越团结,同学们会越来越优秀!

学院工作计划 篇8

一、开展的重要工作

科学合理编制学校收支打算,并对打算进程进行把持和管理,合理配置学校资源,尽力节俭资金,增强资产管理,防止学校资产流失,对学校财务运动的真实性、合法性和合理性进行监视,积极开展财务剖析工作,确保学校财务运动的效益性,开展了预算内经费管理、预算外经费管理和往来款项管理和其他工作,学院财务工作半年总结。

㈠、预算内经费管理工作

全年预算财政拨款XX元、转移支付XX元(其中代课金XX元)、预计新增减约XX元,共计XX元。截止XXX年XX月财政已拨款XX元,欠拨XX元,实际支出XXX元,未结账款约XX元,下半年可安排经费共计XX元,其中工资XX元、公积金须缴纳XX元、医保需缴纳XX元,共需XX元,不包含公业务费尚差。经费情形不容乐观。如追加上年超支XX元、上半年代课超编费元和账上可冲销款XX元,可基础坚持运转。再要回XX万元转移支付,可保障经费。预算内经费全体由财政拨款,重要用于职工工资、奖金、离退休费、遗属补贴、医疗保险、住房公积金、退休建房费和公业务费等开支。主通过以下工作来实现经费管理。及时足额发放职工工资、奖金、离退休费、遗属补贴。按期上交职工医疗保险金、住房公积金。公业务费开支严厉履行站长一支笔审批,报销时必需凭原始凭证据实列报,不能以领代报或以借代报,手续不完美、票所不正规和非正常开支的费用,一律不予报销。采购、维修大额开支履行集体研讨决议,并签署采购、维修合同,上报相干部门,完美控购手续后方可履行。兑现职工福利发放,现已发放退休教师XXX元/人。

㈡、预算外经费管理

全乡共收杂费XX元,其中沙滩学校XX元,占XX.XX%,由于各方面因素该校长期负债,履行开校全体收取杂费,全体返还,几乎每期开校月报均无经费运转;双江小学分手XX元,占XX.XX%,办公经费比拟宽松;无水小学XX元,成功小学XX元,娄子坳小学XX元,三间学校基础持平;长江小学XX元,近两期节余近两千元还债,本期已还清并基础持平,发展情形不错;马桑小学XX元,经费相对欠缺,工作总结《学院财务工作半年总结》。五间学校经费所占比例不大,在XX%—XX%之间。预算外经费重要起源于学校订学生的杂费收取,按规定上缴财政后划回本单位,重要用于学校的办公室费开支。辅导站逐月按的比例划给学校,截止年月份已全体划回学校。杂费应用请求学校负责人对本校产生的经济业务做到心中有数,并承担经济义务,辅导站财务人员负责审计、监视和领导。

㈢、往来款管理往来款重要有书款、免费教科书款、“两户”减免款、特困生减免款、学生伤亡补贴、盘算机工程款、集资款、住房公积金个人部分、医保个人部分、个别所得税、代课金、教学奖惩、单位及个人借款,往来款一律履行专款专用,绝不挪作他用。

㈣、其他工作按时完成审批年终奖金审批、两年考察晋档、三年优良晋档和职称变动晋档工作。认真进行校产清算上报,防止学校资产流失。录入人事工资管理体系,完美单位人员人事工资档案,为高效管理奠定基本。高质量、高请求完美预算工作。为职工贷款供给便利,解决职工进修、建房等资金缺乏问题。

二、存在问题原因分析及今后的尽力方向

㈠、存在问题今年初开以过大导致公用经费开支严重超越同期程度。个别学校超支现象严重,重要是由于历史因素、无收入支出和审计监视不力所致。站内经费紧张重要由于核编少、用人多造成。我站目前核编XX人,实际用编XX人,超编XX人(中小学各XX人计),全年导致元差额经费。

㈡、今后的尽力方向增强财务人员知识培训,力求规范学校财务运动,树立健全学校财务档案,举办财务知识比赛运动。狠抓典范,根据《沙滩乡学校财务管理措施》第十一章第五十、五十一、五十二条之规定,对财务工作搞得好的单位和个人进行大力表扬,反之则兑现处分。依据人事制度改造请求,撤消中心校报账员职位,减少管理层次,进步工作效益。对全年公用经费履行按月分配应用指标,确保不呈现超支现象。

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